Las pequeñas y medianas empresas se debaten diariamente con cambios de paradigmas cada vez más rápidos. Los tiempos de adaptación a los mismos, se han reducido drásticamente, requiriendo una capacidad para revisar y alterar nuestros planes. Si pretendemos obtener resultados que se acerquen a los imaginados, deberemos estar atentos a las propuestas de cambio que nos traerá el mercado.
Para pretender entender, como los nuevos paradigmas moldean nuestros mercados, será necesario aclarar que estas situaciones no serán resueltas por una estrategia que nos proteja de las eventualidades. Es casi imposible predecir lo que nos traerá el día de mañana.
Liberarnos de viejos modelos de negocios que funcionaron en el pasado. exigirá de un ejercicio de introspección permanente de nuestros recursos.
Nuevas preguntas nos deberemos hacer y tal vez las respuestas obtenidas nos generen intranquilidad.
- ¿Son claros los procesos de mi empresa?
- ¿Todos compartimos la misma visión del negocio?
- ¿Nuestros equipos están integrados?
- ¿Qué tipo de decisiones están tomando los líderes de esta compañía?
- ¿Cómo lograr un equipo que esté altamente comprometido?
- ¿Cómo superar el miedo a crecer?
- ¿Qué deberemos gestionar para comenzar a innovar?
Seguramente cada pregunta nos generará nuevas alternativas que decidiremos transitar en base a nuestras posibilidades. Analizar estas alternativas no es una opción, es un punto de partida en nuestra introspección. No hacerlo solo garantizará abordar los temas con menos tiempo y la fatiga de haber negado una realidad que nos propone permanentemente cambiar.
Será importante volver a creer en las fortalezas que nuestras organizaciones tienen, seguir creyendo en la capacidad de adaptación al cambio y de la forma en que encaramos nuestras dificultades. También deberemos aceptar las limitaciones que nos propone nuestras estructuras, recursos materiales financieros y humanos.
Buscar en el afuera herramientas que posibiliten la resolución de estos temas, significa trabajar con equipos multidisciplinarios que darán nuevos enfoques y perspectivas.
El desarrollo de equipos en el mundo de las organización nos brinda la posibilidad de establecer nuevas metas, brindar mejores servicios a nuestros clientes y desarrollar una visión de futuro compartida.
Desarrollar equipos efectivos no es una utopía, es una imprescindible necesidad de ser.
